最高裁判例詳細
| 事件番号 | 平成29(行ヒ)320 |
|---|---|
| 事件名 | 停職処分取消請求事件 |
| 裁判所 | 最高裁判所第三小法廷 |
| 裁判年月日 | 平成30年11月6日 |
| 裁判種別 | 判決 |
| 結果 | 破棄自判 |
| 原審裁判所 | 大阪高等裁判所 |
| 原審事件番号 | 平成29(行コ)3 |
| 原審裁判年月日 | 平成29年4月26日 |
| 事案の概要 | 本件は，被上告人が本件処分は重きに失するものとして違法であるなどと主張して，上告人を相手に，その取消しを求める事案である。 |
| 判示事項 | 地方公共団体の男性職員が勤務時間中に訪れた店舗の女性従業員にわいせつな行為等をしたことを理由とする停職6月の懲戒処分について，裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用した違法があるとした原審の判断に違法があるとされた事例 |
| 事件番号 | 平成29(行ヒ)320 |
| 事件名 | 停職処分取消請求事件 |
| 裁判所 | 最高裁判所第三小法廷 |
| 裁判年月日 | 平成30年11月6日 |
| 裁判種別 | 判決 |
| 結果 | 破棄自判 |
| 原審裁判所 | 大阪高等裁判所 |
| 原審事件番号 | 平成29(行コ)3 |
| 原審裁判年月日 | 平成29年4月26日 |