最高裁判例詳細
| 事件番号 | 平成21(受)1168 |
|---|---|
| 事件名 | 損害賠償請求事件 |
| 裁判所 | 最高裁判所第一小法廷 |
| 裁判年月日 | 平成22年03月25日 |
| 裁判種別 | 判決 |
| 結果 | 破棄自判 |
| 原審裁判所 | 名古屋高等裁判所 |
| 原審事件番号 | 平成20(ネ)886 |
| 原審裁判年月日 | 平成21年03月05日 |
| 裁判要旨 | 勤務先を退職した従業員が，当該勤務先と同種の事業を営み，その取引先から継続的に仕事を受注した行為が，不法行為法上違法とはいえないとされた事例 |
| 事件番号 | 平成21(受)1168 |
| 事件名 | 損害賠償請求事件 |
| 裁判所 | 最高裁判所第一小法廷 |
| 裁判年月日 | 平成22年03月25日 |
| 裁判種別 | 判決 |
| 結果 | 破棄自判 |
| 原審裁判所 | 名古屋高等裁判所 |
| 原審事件番号 | 平成20(ネ)886 |
| 原審裁判年月日 | 平成21年03月05日 |